Численность сотрудников горадминистрации увеличилась на 10 %

Региональные и федеральные власти сокращают чиновников, а в тольяттинской администрации штатное расписание из года в год только увеличивается. Между тем, в ноябре 2024 года губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев вслед за федеральным центром объявил о начале административной реформы, призванной изменить подход к организации и оценке качества работы органов власти.

Было заявлено о предстоящей оптимизации численности сотрудников различных подразделений правительства региона на 15–30 %, чтобы повысить эффективность работы чиновников и увеличить уровень зарплаты оставшихся работников. Такие же меры были предписаны и главам муниципальных образований региона.

Частично решение областной власти было вызвано указом президента Владимира Путина № 922 от 29 октября 2024 года «О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих…», который предусматривает сокращение штатной численности территориальных подразделений государственных органов на 10 %. Документ требует привести структуру органов власти и бюджетных учреждений в соответствие к 1 июля 2025 года, запрещая дальнейшее увеличение числа сотрудников.

Полученные от сокращения кадров средства направят на повышение оплаты труда оставшегося персонала. Целью инициативы является повышение профессионализма и мотивации госслужащих для эффективного выполнения задач.

Тем не менее администрация Тольятти до сих пор не рассматривает вопрос совершенствования организационной структуры и штата сотрудников как приоритетную задачу. Необходимость же изменений назрела давно. Нужно провести ревизию функций различных отделов, устранить дублирование обязанностей различными подразделениями, усилить некоторые службы, например занимающиеся вопросами благоустройства городской среды.

Новый глава города Илья Сухих в апреле текущего года, адаптируя структуру администрации под себя, увеличил количество своих заместителей с девяти до десяти. При этом, впрочем, была упразднена должность заместителя главы по финансам, экономике и развитию, но появились две новые позиции: заместитель главы – руководитель департамента общественной безопасности и противодействия коррупции, а также заместитель по городскому хозяйству. После перераспределения полномочий между главой и заместителями Сухих сохранил в сфере своего непосредственного контроля всего четыре отдела из ранее подчинявшихся ему восьми: департамент информационных технологий, управление мобилизационным обеспечением, юридический департамент и контрольно-ревизионный отдел.

Стоит отметить, что общая численность сотрудников городской администрации за прошедший год не уменьшилась, а напротив, увеличилась почти на 10 %. Если в 2024 году в городе работало 976 чиновников разных уровней, то в 2025 году уже 1063 человека.

Количество старших руководителей города, включая заместителей мэра и начальников департаментов, увеличилось на 12 человек. Руководителей отделов и управлений стало больше на два десятка. Это не считая различные подведомственные учреждения. Так, например, в муниципальном казенном учреждении городского округа Тольятти «Центр хозяйственно-транспортного обеспечения» (МКУ г.о. Тольятти «ЦХТО») в прошлом году работало 260 человек, а в 2025 году уже 348.

Соответственно возросли и расходы бюджета города на содержание аппарата власти: если в 2021 году затраты составляли около 645 млн рублей, то в 2023 году бюджет заложил уже 825 млн рублей, а в 2025 году расходы достигнут отметки свыше 1,1 млрд рублей.