Новый конкурс «Лидеры России» дает реальный шанс сделать карьеру

10 октября в Москве был дан старт проведения второго конкурса управленцев «Лидеры России». Победителей ждет целый год личных карьерных консультаций от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей и целевой грант для продолжения обучения в РАНХиГС. В этом году среди наставников заявлен и губернатор Самарской области Дмитрий Азаров. Лидерами по числу поданных заявок пока являются Центральный, Приволжский и Северо-Западный федеральные округа. Самарская область по количеству регистраций занимает второе место среди регионов ПФО.

Напомним, что на первый конкурс «Лидеры России», который стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018-го, заявки подали 199 тыс. человек. Из этого числа были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. В итоге назначения получили 70 конкурсантов, среди них – три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора. В финал конкурса вошли шесть участников от Самарской области: советник губернатора Александр Кобенко, врио руководителя департамента по делам молодежи Самарской области Сергей Бурцев, а также представители регионального бизнеса – тольяттинцы Анна Сирота, Артем Богодяж, Илья Пылаев и Андрей Фролов.

В пресс-конференции по случаю старта регистрации второго конкурса приняли участие первый заместитель руководителя Администрации Президента, наставник конкурса Сергей Кириенко; мэр Москвы, наставник конкурса Сергей Собянин; председатель Банка России, наставник конкурса Эльвира Набиуллина; председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть», наставник конкурса Александр Дюков; председатель правления ПАО «Сбербанк России», наставник конкурса Герман Греф; генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса Алексей Комиссаров и другие руководители министерств и ведомств.

Наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своем выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки. «Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьет гендерный стеклянный потолок», – подчеркнула госпожа Набиуллина. Председатель Банка России также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По ее словам, «финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании и те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире», и нужно отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те восемь компетенций, которые рассматриваются в конкурсе.

О ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России» рассказал руководитель проекта Алексей Комиссаров: «Этап регистрации будет проходить всего две недели и закончится 24 октября, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно, – отметил он. – Еще три дополнительных дня мы даем на загрузку видеоинтервью. Далее, как и в первом конкурсе, пройдет дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с первого конкурса сохранены, так что участники могут просто актуализировать информацию. Как и в конкурсе 2017−2018 годов, каждый финалист получит грант в размере 1 млн рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. У конкурса также появились партнеры – крупные российские корпорации, поэтому победители получат еще и пакет предложений от них». Появление в этом году в конкурсе компаний-партнеров также стало новшеством. Речь идет о 20 крупнейших отечественных корпорациях, которые проявили заинтересованность в участниках проекта. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для конкурсантов. Более того, участники конкурса получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.

На этом нововведения конкурса «Лидеры России» не закончились. Так, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти. Кроме того, организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018−2019 года будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров.

Первый заместитель главы Администрации Президента РФ Сергей Кириенко призвал россиян, обладающих лидерскими качествами, не сомневаться и обязательно участвовать в конкурсе: «Наш президент не раз говорил о своем убеждении, что в нашей стране каждый человек талантлив. Задача государства – помочь таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия – то, что называется «социальные лифты». Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря называется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. И то, что происходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает».

«Хотел бы обратиться ко всем жителям нашего региона, тем, кто думает подать заявку: это то самое мероприятие, в котором надо обязательно участвовать, – прокомментировал победитель прошлого конкурса, врио руководителя департамента по делам молодежи Самарской области Сергей Бурцев. – Не важно, сколько людей у вас в подчинении – 100 или пять. Главное – наличие лидерских качеств и амбиций. Я принял решение об участии, потому что хотел проверить свою конкурентоспособность и соответствие той должности, которую занимаю, в том ли направлении двигаюсь. Каждый день участия в конкурсе приносил все больше навыков и знаний, по окончании каждого этапа организаторы давали обратную связь. Для прохождения теста на знания мне пришлось вернуться к школьной программе и перечитать русских классиков. И этот опыт считаю очень полезным. После финала моя жизнь очень изменилась. На грант в 1 млн рублей прохожу обучение в РАНХиГС по программе подготовки управленческих кадров. Благодаря этому каждые полторы-две недели приезжаю в Москву на прохождение модулей. Стал шире круг общения, завязываются связи – как горизонтальные, так и вертикальные. В карьере произошли изменения – получил более ответственную должность».

Напомним: чтобы подать заявку, необходимо перейти на сайт https://лк.лидерыроссии.рф/registration, ознакомиться с правилами проведения конкурса и заполнить заявку. Сделать это можно до 24 октября. На момент подготовки материала на сайте  зарегистрировались 81902 участников.