В ТПП Тольятти создан Центр бизнес-образования

Торгово-промышленная палата Тольятти, которая признана официальным институтом поддержки малого и среднего предпринимательства, всегда выгодно выделялась среди многих российских ТПП широким перечнем оказываемых ею услуг, в числе которых и образовательные. С 1 июня работа по этому направлению вышла на новый уровень: на базе палаты создан специализированный Центр бизнес-образования. О том, чем конкретно он займется и для кого предназначен, «ПН» выяснил у его руководства.

В соответствии с требованиями

Как рассказал кандидат юридических наук, доцент, почетный работник образования РФ Руслан Закомолдин, который возглавил новую структуру, Центр бизнес-образования (ЦБО) действует на основании бессрочной лицензии Минобрнауки Самарской области. Документ дает право на ведение деятельности в сфере дополнительного профессионального образования.

Руководитель ЦБО подчеркнул, что ТПП всегда была озадачена реализацией образовательных программ, касающихся предпринимательской деятельности. «Предпринимателям необходимо постоянно обновлять свои знания по разным направлениям, в том числе правовые, поскольку законодательство меняется постоянно. Поэтому лицензия на ведение образовательной деятельности у тольяттинской торгово-промышленной палаты была оформлена с 2014 года и до 2017-го эта работа активно велась. Это был отдел дополнительного образования в структуре ТПП, который проводил курсы, семинары, тренинги. Затем эта деятельность прекратилась, так как ушел вдохновитель, который этим занимался. Возникла пауза. Я вышел с инициативой, реанимировать эту работу, учитывая, что у палаты имеется действующая лицензия, которая должна работать и, понимая, что у предпринимателей постоянно есть запросы на учебу и повышение квалификации. Например, я нередко слышал пожелания обучиться брендингу, маркетингу, психологии общения», – сообщил Закомолдин.

В результате проект решили возобновить, но уже в формате центра. В настоящее время идет регистрация в Федеральном государственном реестре документов об образовании и обучении (ФРДО), который ведет Рособрнадзор, и куда будут вноситься все выдаваемые по окончании обучения документы. «То есть все будет официально, как положено в любой образовательной организации. Центр будет работать в соответствии со всеми требованиями, установленными для этого вида деятельности.», – подчеркнул Руслан Валерьевич.

По актуальным направлениям

Задачей Центра станет обучение по направлениям и программам, наиболее актуальным и востребованным в экономике. Для начала выбрано пять ключевых направлений работы. Первое – социальные образовательные проекты, направленные на переобучение и обучение работников в возрасте 50+ и предпенсионного возраста, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Это будет реализовано совместно с Центром занятости и работодателями города в рамках Национального проекта «Демография». Затраты планируется полностью возмещать из государственного бюджета.

Второе направление – обучение и проверка знаний обязательного минимума, который должны сдавать руководители и представители определенных должностей и профессий. Речь идет о знаниях в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, антитеррористической защищенности, охраны труда, первой помощи, пожарно-технического минимума, а также обеспечения доступности объектов и услуг для инвалидов и лиц с ОВЗ. Третье направление – профессиональное обучение с нуля профессиям рабочих и служащих, таким как, например, швея, садовник, официант, экскурсовод и другие. Четвертое – повышение профессиональной квалификации по действующей профессии, например, адвокат, юрист, спортивный тренер, фитнес-инструктор, бухгалтер, риелтор, аудитор и другие. Пятое направление – профессиональная переподготовка для тех, кто хочет получить новую профессию и заниматься новым видом деятельности, например, арбитражный управляющий, медиатор, риелтор, маркетолог и прочее.

Пройти обучение на базе Центра бизнес-образования ТПП могут как отдельные физические лица, так и организованные от предприятий корпоративные группы. «То есть у нас возможно обучение как руководителей, так и сотрудников, которые нуждаются в новых знаниях, – рассказал Руслан Закомолдин. – Все программы разрабатываются в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и ведомств. Мы можем проводить обучение по нашим уже готовым программам, либо подготовить любую обучающую и образовательную программу по заявке корпоративного заказчика или члена ТПП. Для них, кстати, предусмотрена система лояльности. Для проведения обучения мы будем приглашать квалифицированных специалистов, имеющих практический опыт, ученые степени и звания. Рассматриваем варианты и взаимодействия для совместной реализации программы с участием конкретного специалиста, который является носителем востребованных знаний, умений и навыков».

Набор на обучение уже стартовал

По словам Закомолдина, преимущество Центра бизнес-образования, созданного при ТПП, – наличие возможности пригласить любого интересного специалиста. «Мы этим уникальны, так как ТПП – это система, включающая городские, региональные и федеральную палаты, в которой очень много высококлассных специалистов. Мы можем решить внутри системы вопрос организации обучения. В этом плане у нас возможности и поддержка намного больше, чем у отдельно взятого учебного центра. Важно и то, что мы можем организовать курсы практически по любому направлению, в отличие от других образовательных организаций, чей профиль может быть ограничен лицензией».

Занятия планируется проводить как непосредственно в тольяттинской ТПП, где есть учебные аудитории, так и на базе компаний-заказчиков образовательных курсов. Для масштабных курсов с большим количеством участников будут арендованы актовые залы. Обучение может проводиться и с помощью дистанционных технологий. Для этого в ТПП есть все необходимое оборудование и программное обеспечение.

«Мы уже достигли договоренности с Центром занятости населения Тольятти, который будет направлять к нам людей на учебу, – отметил директор ЦБО. – Ведем переговоры по вопросу подготовки официантов и горничных. В городе образовался дефицит таких специалистов, так как многие представители этих профессий уехали работать на юг. С началом этого сезона выяснилось, что не хватает обученного персонала. Еще один проект – обучение садовников, в которых появилась потребность с ростом коттеджных поселков. Эту программу мы хотим реализовать совместно с дизайнерскими агентствами и организациями по ландшафтному дизайну, которые есть в составе нашей ТПП. Также заключили соглашение с Росреестром о сотрудничестве по подготовке арбитражных управляющих и уже сейчас занимаемся набором группы. Кстати, это реальная возможность получить новую востребованную профессию, стабильный заработок и социальное положение. Выпускники получат дипломы, будет организован дополнительный экзамен с получением свидетельства Росреестра, дающего право на вступление в СРО арбитражных управляющих. Занятия стартуют в сентябре».

По вопросам обучения звоните Руслану Валериевичу Закомолдину по телефонам: +7 (8482) 903-303 (доб. 804); +7 (987) 935-64-79; +7 (937) 791-42-39 (Viber, WhatsApp).