АВТОВАЗ проводит целевое обучение для целеустремленной молодежи
АВТОВАЗ заинтересован в постоянном притоке квалифицированных специалистов. Вместе с вузами-партнерами компания запустила программу целевого и дополнительного образования «Зажигание». Этот образовательный проект позволяет выпускникам школ, выпускникам среднего профессионального образования и студентам вузов технических специальностей гарантированно трудоустроиться в одно из ключевых подразделений АВТОВАЗа – инженерный центр LADA. Реализуется программа совместно с Тольяттинским государственным университетом, Самарским университетом им. Королева и Самарским государственным техническим университетом.
Как старшекласснику стать целевиком
Для выпускников 11 класса, желающих поступить по квоте бюджетных мест на целевое обучение, алгоритм действий следующий. Прежде всего необходимо зайти на официальный сайт lada.ru в раздел «Карьера» и заполнить анкету с указанием учебного заведения и направлением подготовки. Затем пройти интервью в Инженерном центре LADA для определения будущего места практики и трудоустройства. Естественно, успешно сдать ЕГЭ по математике, физике/ИКТ и русскому языку. Подать заявку на Госуслугах для поступления в выбранный вуз. Заключить договор о целевом обучении после издания приказа о зачислении.
С момента заключения договора на целевое обучение выпускники школ становятся членами огромной семьи АВТОВАЗа. Предприятие выплачивает «своим» студентам дополнительную стипендию до 8 тыс. рублей. Со второго курса предоставляется возможность совмещения учебы и работы на предприятии по гибкому графику. В этом случае обучающемуся дополнительно к заработной плате выплачивается 15 тыс. рублей ежемесячно пропорционально отработанному времени. Также студент вместе с основной образовательной программой изучает специальный блок дисциплин для полноценного включения в работу сразу после окончания вуза. Выпускнику вуза, прошедшему обучение по целевой программе, гарантировано рабочее место инженера на АВТОВАЗе.
Производственную практику учащиеся-целевики проходят на АВТОВАЗе. Здесь они получают знания и компетенции для легкой адаптации на рабочем месте. Если выпускник решит продолжить обучение в магистратуре, АВТОВАЗ всегда пойдет ему навстречу.
Как стать целевиком студенту ссуза
Студентам колледжей АВТОВАЗ также предлагает вариант целевого обучения. Заключившим договор на целевое обучение АВТОВАЗ выплачивает стипендию от 1 тыс. рублей в месяц несовершеннолетним студентам, 6 тыс. – совершеннолетним, а также заработную плату в период производственной практики.
Всем учащимся как колледжей, так и вузов при совмещении обучения и работы АВТОВАЗ доплачивает 15 тыс. рублей к заработной плате. На таких ребят распространяется действие коллективного договора АВТОВАЗа со всеми льготами и преференциями штатных работников. Иногородним предоставляется компенсация съема жилья.
В июле прошлого года АО «АВТОВАЗ» заключено соглашение о партнерстве в целях развития образовательно-производственного центра (кластера) по отрасли «Машиностроение», создаваемого в рамках федерального проекта «Профессионалитет», на базе кластерообразующего Тольяттинского машиностроительного колледжа. Это соглашение будет способствовать дальнейшему развитию АВТОВАЗа, разработке и реализации новых программ подготовки специалистов, готовых к работе в новых условиях.
Как стать целевиком студенту вуза
Представим, что молодой человек уже студент вуза и на каком-то этапе обучения понял, что хочет связать свою жизнь с отечественным автомобилестроением. В этом случае он также может стать участником программы целевого обучения АВТОВАЗа. Алгоритм практически тот же: заполнить резюме, пройти интервью в Инженерном центре LADA и заключить договор о целевом обучении. Отметим, что заключить договор можно на любом курсе. После вхождения в программу студент получает дополнительную ежемесячную стипендию до 8 тыс. рублей, со второго курса – возможность трудоустройства на предприятие для адаптации к будущему рабочему месту. При совмещении обучения и работы – 15 тыс. рублей ежемесячно к заработной плате. Плюсом – дополнительные компетенции в области автомобилестроения: программы 3D-проектирования, изучение конструкции и технологий производства автомобиля, английский язык и многое другое, практика в условиях реального производства и гарантированное трудоустройство в Инженерный центр LADA после завершения обучения.
К молодым специалистам на АВТОВАЗе всегда относятся с особым вниманием. Одним из таких знаков можно расценить выплату бонуса-приветствия по окончании вуза и трудоустройстве на предприятие в размере 30 тыс. рублей. Приехавшим из других регионов и не имеющим своего жилья в Тольятти, предприятие компенсирует съем жилья в размере до 15 тыс. рублей, если сотрудник с семьей – до 25 тыс. В целом это отличная возможность поменять общежитие на отдельную квартиру и вести самостоятельную, взрослую жизнь.
Система адаптации на предприятии позволяет быстрее освоить свою профессию и более осознанно подойти к выстраиванию карьеры. В 2024 году АВТОВАЗ существенно улучшил действующий порядок наставничества, в целях повышения мотивации наставников, ускорения адаптации и закрепления молодых специалистов на рабочих местах.
