Сколько миллионов получают топ-менеджеры АВТОВАЗа и других компаний

Бонусы и премии как легальный способ поощрения за обычно не называемые заслуги некоторых бизнесменов и чиновников весьма популярны в современной России. Вот, например, на днях члены совета директоров ОАО «АВТОВАЗ» наградили себя премией по итогам работы в первом квартале 2018 года на сумму в 13,6 млн рублей. В общей сложности члены правления за прошедшие три месяца получили 138 млн рублей: 66,5 млн рублей зарплаты и 71,5 млн премиальных. Много это или мало за проделанную мужчинами работу, сказать сложно: все относительно. «ПН» решил вспомнить самые захватывающие истории с выплатой бонусов менеджерам российских компаний.

Для начала немного о самой политике начисления бонусов, которые, кстати, считают одной из составляющих мотивации ключевых управленцев. Средний размер бонуса – от 20 до 60% от годового оклада. Такие выплаты получают генеральный директор, исполнительный директор, финансовый директор, коммерческий директор, директор по производству, IT и HR-директор и другие ключевые управленцы, которые принимают в компании стратегические решения. Несмотря на то, что бонусы рассчитываются по итогам работы, гарантированная часть их получения тоже возможна. Если говорить непосредственно о премии вазовским топ-менеджерам, то за аналогичный период прошлого года она не выплачивалась совсем.

Лидером антирейтинга по выплатам бонусов остается экс-президент АВТОВАЗа Владимир Артяков, который в 2009 году за свою работу на заводе получил премию в 1,5 млрд рублей. СМИ тогда шутили, что если бы экс-гендиректор автопредприятия решил обналичить свою премию, потребовалось бы несколько автомобилей LADA, чтобы вывезти деньги с автозавода. Артяков в прямом эфире областного ТВ обещал вернуть все 1,5 млрд, однако впоследствии так этого, кажется, и не сделал. В Минфине и Госдуме выплату оценили крайне негативно: «Не время платить бонусы высшим менеджерам госкорпораций, – говорил Борис Грызлов, занимавший в то время кресло спикера Госдумы. – Ведь кризисные явления могут усилить и без того значительное социальное расслоение». На этом обсуждение вопроса было закрыто.

Следующие в нашем списке топ-менеджеры «Роснефти», которые в первом квартале 2017 года получили бонусы в том же размере, что и Артяков, – 1,5 млрд рублей. Внимание это ординарное событие привлекло потому, что данная премия оказалась в сто раз больше, чем премиальные в первом квартале 2016 года. Сообщалось, что такая значительная премия обусловлена успешным закрытием ряда сделок, включая покупку у государства «Башнефти», а также продажу инвесторам 19,5% акций «Роснефти». Новость вызвала широкий резонанс – как в СМИ, так и среди российских политиков. Члены фракции КПРФ Николай Коломейцев, Алексей Куринный и Николай Осадчий направляли в Госдуму запрос, в котором требовали от правительства информацию об обоснованности роста премий и бонусов членам правления «Роснефти» и членам совета директоров «Газпрома». При этом депутаты-коммунисты также пытались получить от госкомпаний информацию об экономической деятельности за прошедший период. Требование поддержали сто парламентариев, почти все представители оппозиционных партий, однако для принятия запроса голосов не хватило, так как партия «Единая Россия» выступила против.

Следующую строчку занимают топ-менеджеры банка «ФК «Открытие», которые получили свой обычный годовой бонус за месяц до начала санации кредитной организации. Общая сумма дополнительного вознаграждения не раскрывается, однако известно, что членам правления было выплачено 290 млн рублей. Глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина заявила, что регулятор планирует обжаловать эти выплаты акционерам банка, а первый заместитель председателя Банка России Василий Поздышев призвал сотрудников вернуть бонусы. 23 сентября 2017 года стало известно, что у топ-менеджеров банка «Открытие» списали деньги в счет доходов организации. Они лишились доступа к депозитам, вкладам и зарплатным счетам. Изъятие средств коснулось не только высших руководителей банка, но и региональных управляющих и бухгалтеров. Единственный вопрос – а они, правда, хранили деньги в своем банке, зная о его финансовом состоянии?

И на сладкое – список самых высокооплачиваемых топ-менеджеров российских госкорпораций, составленный журналистами газеты «Собеседник». Учитывая, что компании и банки не раскрывают, сколько бонусов к зарплате получают их управленцы, данные журналистов получились весьма приблизительными.

Первое место по доходам газета отдала главе ПАО «Газпром» Алексею Миллеру. По совместительству он председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа». Ежемесячная зарплата этого топ-менеджера составляет более 58 млн рублей (или 699 млн рублей в год). Работа председателем правления в ООО «УК «Роснано» приносит Анатолию Чубайсу 41 млн рублей в год. Плюс ему еще платят в совете директоров АО «Роснано» и в совете директоров ПАО «Трубная металлургическая компания». Кроме этого, Чубайс сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Годовой доход Чубайса составляет 326 млн рублей, подсчитали журналисты.

Максимально приближенный к власти председатель правления «Роснефти» Игорь Сечин старается не афишировать свои доходы. Но их можно попробовать высчитать из общих доходов 11 членов правления госкомпании. В 2017 году она составила 3 млрд 895 млн рублей, то есть в среднем по 354 млн рублей в год на каждого. Логично предположить, что председателю правления досталось больше, чем остальным. Еще один влиятельный в России человек – гендиректор «Ростеха» Сергей Чемезов – получает около 17 млн рублей в месяц. Таким образом, его ежемесячный доход в 400 раз больше среднего по корпорации (44 тыс. рублей в месяц).

На этом фоне 13,6 млн премии для управленцев АВТОВАЗа выглядят мизерными крохами. Возможно, так они их и воспринимают.