Курьер — самый востребованный работник в Тольятти

По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций, сегодня количество курьеров в стране превысило 1 млн человек. Теперь и в Тольятти доставщик – одна из самых востребованных профессий. На данный момент на «Авито» числится 1507 курьерских вакансий в нашем городском округе. Аналогичная ситуация и в других городах губернии. В Самаре ищут почти 2 тыс. курьеров, в Сызрани – 382. Всего же в Самарской области работодатели находятся в поиске более 4,5 тыс. курьеров.

Высокая востребованность

По данным пресс-службы «Авито», в 2024 году необходимость в услугах курьеров в среднем по старне выросла более чем в два раза по сравнению с 2023-м. Больше всего бизнесу нужны курьеры-водители. Потребность в них подскочила в 3,2 раза за год. Оно и понятно: такие исполнители оперативны, могут взять на себя больше задач, по сравнению со своими тихоходными коллегами, им по силам доставлять тяжелые грузы на большие расстояния. Но интерес к менее мобильном курьерам не сильно отстает. Доставщиков на электровелосипедах и самокатах работодатели стали искать чаще на 99 %, «пешеходов» – на 81 %.

Востребованность таких работников объяснить несложно: пандемия с последующей самоизоляцией дали толчок к стремительному развитию электронной торговли, доставки еды из магазинов, кафе и ресторанов. Привыкшие к удобному сервису тольяттинцы категорически не желают отказываться от новых сибаритских привычек. Только на доставку продуктов россияне в мнившем году потратили 917,5 млрд рублей, что на 47 % больше суммы, израсходованной на те же цели годом ранее. Взлетают объемы доставок, растет количество компаний, которые готовы привозить товары потребителю, а значит, требуется все больше людей, способных выполнять подобную работу. И если изначально при невысокой оплате и низкой престижности в профессию шли, как правило, студенты и безработные, то сегодня ситуация принципиально изменилась.

Хороший заработок

Дефицит сотрудников вынуждает работодателей повышать ставки и оплату курьерам. На сайтах по поиску работы заявляется ежемесячная оплата труда курьера в разбеге от 65 до 218 тыс. рублей. Практика подтверждает эти цифры: сейчас в Тольятти ежедневный заработок доставщика колеблется от 3 до 8 тыс. рублей в зависимости от компании-работодателя. Доставка продуктов из супермаркетов «Сбермаркета» обещает заработок 3 тыс. в день. Курьеры «Озона» получают в среднем около 4 тыс. в день. Сотрудники «Яндекс Еды» ежедневно зарабатывают 5 тыс. рублей. Курьеру «Вкусвилла» платят до 6 тыс. за рабочую смену.

В праздники, такие как Новый год или 8 Марта, а также на выходных доходы курьеров могут вырасти вдвое. В целом при полной рабочей неделе и дисциплинированном выполнении своих обязанностей доходы курьера сегодня заметно превышают среднестатистическую зарплату жителя Самарской области. В марте 2024 года она составила чуть более 60 тыс. рублей. И это при том, что от курьера не требуется никаких специальных знаний и навыков, кроме разве что умения водить машину для «автомобилистов» да хорошей физической формы для «велосипедистов» и «пешеходов». Опять же мера ответственности за выполненную работу с другими профессиями никак не сравнится.

По словам директора по персоналу «Курьер Сервис Экспресс» Галины Кезиковой, люди коммуникабельные находят для себя много позитивных моментов в работе курьером, так что это вопрос не только заработной платы. К дополнительным плюсам профессии можно смело добавить свободный график работы. При таких обстоятельствах, выбирая между заводским цехом и работой по развозу сумок и посылок, многие наши соотечественники отдают предпочтение доставке. И не удивительно, что каждый третий курьер в России – это дипломированный специалист с высшим образованием, подсчитали в сервисе Head Hunter. По данным «Яндекс Доставки», таких сотрудников еще больше – около 40 %.

Берут всех

До недавнего времени среднестатистический портрет курьера, согласно исследованиям маркетплейса для самозанятых Qugo, был весьма типичен: молодой мужчина в возрасте от 18 до 23 лет, который чаще всего учится или только получил диплом в вузе (31 %). Пятая часть курьеров являются специалистами со средним специальным (19 %) или средним (16 %) образованием. Однако жесткий дефицит работников заставляет работодателей все чаще брать на работу старшеклассников, женщин и даже пенсионеров. Сегодня каждый десятый курьер – дама. По данным hh.ru, работодатели в течение минувшего года приглашали на вакансии курьеров соискателей в возрасте от 14 до 18 лет на 30 % чаще, чем в 2022 году, а соискателей в возрасте от 51 до 60 лет – на 10 % чаще.

Как заметил заместитель гендиректора портала «Работа.ру» Александр Ветерков, курьеров не хватает, и количество вакансий в январе-феврале 2024 года относительно 2023-го выросло более чем на 30 %. «Работодатели готовы принимать любых специалистов и не на постоянную работу, а на подработку – мужчин, женщин, подростков. Их эффективность измеряется и оплачивается количеством доставленных заказов, то есть оплата в большинстве случаев сдельная, и здесь сложность у работодателей скорее с подсчетом необходимого количества людей и управления ими».